מכרז פומבי מס' 06/11
- היחידה: הון אנושי
- תואר המשרה: עובד/ת יחידת משאבי אנוש
- דרגת המשרה ודירוגה: 37-39 בדירוג המח"ר
- היקף משרה: 50%
- סוג מכרז: חיצוני
- כפיפות: מנכ"ל המועצה
הערות: במועצה מועסקת רכזת כוח אדם ב-50% משרה ובכוונת המועצה להרחיב את התפקיד להיקף של משרה מלאה. התפקיד מאוייש כעת במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
- סיוע בהליכי מיון וגיוס לרשות.
- סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
- בדיקה ומעקב אחר תקני כוח האדם הרשות.
- תיאום וריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון.
- תיאום וריכוז תהליכים ארגוניים.
- מעקב אחר מערך הנוכחות.
- סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
- מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
- ביצוע מעקב וסגירת פניה שמתקבלת ביחידת ההון האנושי.
- מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך.
תנאי סף:
- השכלה ודרישות מקצועיות: תעודת בגרות מלאה.
- דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי- לפחות שת ניסיון אחת בתחום העיסוק של המשרה.
דרישות נוספות:
- שפות – עברית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-אופיס
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- אמינות ומהימנות אישית
- כושר למידה
- כושר עבודת צוות
- כושר לטפח יחסים בין אישיים
- עבודה תחת לחץ
הגשת הצעות ומועדים:
פרטי המכרז מפורסמים באתר האינטרנט של המועצה, כמו גם הטופס להגשת מועמדות, אשר חובה להגיש על גביו את המועמדות. כתובת האתר: kiryat-ekron.muni.il
יש להגיש מועמדות בצירוף קו"ח מעודכנים, אישורי השכלה, אישורי העסקה, צילום רישיון נהיגה בתוקף והמלצות. על גבי הטפסים הייעודיים להגשת מכרזי כוח אדם יש לציין בנושא: מכרז פומבי מס' 06/11
טל לבירורים:
- הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל או לאחר המועד האמור תפסול את המועמדות על הסף.
- תאריך אחרון להגשת מועמדות יום 25/11/24 שעה 00:00
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- מועמד עם מוגבלות או קשיי שפה זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים.
בכבוד רב,
אילן ירימי
ראש המועצה
