מכרז פנימי/חיצוני מכרז מס' 3/20
הגדרת המשרה: מנהל היחידה לקידום נוער (ומטפל)
היקף משרה: 100%
תנאי העסקה: דרוג חינוך ונוער.
כפיפות אירגונית: מנהלת אגף החינוך ברשות.
תיאור תפקיד:
- אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך וטיפול בנוער מנותק ברשות המקומית.
- מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
- דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של מכלול הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער מנותק.
- מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
- אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער.
- מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
- פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של היחידה.
- אחראי לפיתוחן ולביצוען של תוכניות טיפוליות/חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ביישוב.
- אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדת המדריכים לקידום נוער ביחידתו.
- במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
- פועל בשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם ראש תחום קידום נוער במחוז, ליישום המדיניות של מינהל חברה ונוער תחום קידום- נוער.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך ותרבות והספורט.
- מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות טיפוליות ופדגוגיות.
- במסגרת התפקיד יבצע המנהל גם עבודות טיפול ובין היתר: בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
דרישות התפקיד:
- ניסיון:
- 5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.
- ניסיון בהדרכה בקידום נוער – יתרון
- כישורים אישיים:
- יכולת ניהול וארגון.
- יכולת תכנון וניהול תקציב.
- יכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
- יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
- יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
- יכולת עמידה בלחצים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
- יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
תנאי סף למינוי:
- השכלה:
- תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי. יועדפו בעלי תואר שני. תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך – בהתמחות קידום נוער.
- רישיון לעיסוק בתפקיד:
- היתר הדרכה מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך התרבות והספורט.
- הכשרה:
- חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל/ת המחלקה לקידום נוער באגף.
- שפות:
- עברית ואנגלית ברמה טובה.
- יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- Office.
רישום פלילי:
- העדר רישום פלילי- יש לצרף אישור משטרת ישראל
מנהלה:
מועד פרסום המכרז:
על המועמד העונה לדרישות התפקיד להגיש את הצעתו על גבי הטפסים הייעודיים להגשת מכרזי כוח אדם אשר ניתן לקבלם גם במשרדי המועצה המקומית, ברחוב הרצל 44 בקריית עקרון ובצרוף קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, ניסיון והמלצות באמצעות דואר אלקטרוני ronit@ekron.org.il לידי רונית איציקסון, מזכירת אגף הכספים.
טלפון לבירורים: 08-6228866.
את ההצעות יש להגיש עד לתאריך 16/01/2020 בשעה 14:00
רק מועמדים העונים לדרישות המשרה יוכלו להשתתף במכרז.
בכבוד רב,
חובב צברי – ראש המועצה
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד
